【社科院訊】
社科院於6月22日至23日期間舉辦「國際躍升」人才培育策略工作坊，除了社科院內院系所學程主管外，特別邀請中研院政治研究所冷則剛研究員、文曄集團王明全人資長、元大銀行周筱玲副董事長等校外學者及產業專家共同參與，針對國際化、社會永續等院務發展相關議題進行產學跨界交流，期能使社科院在跨國/跨域人才培育推動方向，更符合當今社會需求及產業趨勢。
國際化發展場次由社科院劉曉鵬副院長報告社科院近年國際化推動重點，除了教師年輕化、課程多元化外，更重要的是以「在地化」推動「國際化」，透過校際交流、臺灣文化活動帶領國際學生認識臺灣，建立本院國際學程獨有的本土在地特色，另外本院也透過雙語計畫，提供本地生更多雙語學習資源，邀請國際學者來台交流，並與國外名校簽署姊妹院、合辦跨國summer school等，積極推動跨國教研合作及人才培育。未來將以IMAS為核心，作為本院國際化的成長引擎，累積長期、健全的經費資源，以因應國際高教環境的激烈競爭，也將持續推動雙語計畫，讓學生與國際接軌，學習無時差。
社會永續發展場次由社科院羅光達副院長進行報告，社會永續是目前學界與業界共同高度重視的議題，社科院行政管理碩士學程（MEPA）與產業連結緊密，以MEPA學程作為發展重點，進行課程結構調整，課程設計除了整合本院教師永續相關專業外，也邀請跨院老師加入授課，並請產業業師給予指導，未來也規劃開設學分班與認證課程。
面對激烈的國際高教競爭，冷則剛研究員表示社科院國際學程結合各系所優勢，可考慮留用本校培育的人才，鼓勵博士生擔任講師，並與國內其他大學相關系所共組策略聯盟；王明全人資長肯定國際學程具臺灣文化特色的課程設計，認為完整的半導體產業鏈也是臺灣特色之一，建議課程設計可納入半導體產業概念，文曄集團作為全球半導體供應鏈領導廠商，很樂意未來可與社科院合作培訓課程；周筱玲副董事長分享元大集團過去前往韓國拓展過程，指出跨院校合作以及提升ESG意識的重要性，同時也歡迎更多國際化和跨領域人才畢業後投身銀行與金融業。
楊院長表示，社科院是政大國際學位生最多的學院，而社科院各系所雖然學門不同，但近年來也都在不同專業領域關注永續發展的議題，跨國、跨域的教研合作與人才培育一直是社科院持續推動的目標。透過本次工作坊的討論，不僅院內各系所主管藉機意見交換，思考如何整合院內教師專業發展課程，也透過與產業專家的交流，瞭解產業界需求，期待未來可與產業發展出更多的產學合作模式。
