【新聞】社科院新聘教授╳升等教師茶會 承先啟後 攜手同行

【社科院訊】
社科院4月19日中午於綜合院館五樓學術交流聯誼中心舉行新聘及升等教師慶祝茶會,除了歡迎兩位老師加入社科院這個大家庭,並向三位順利升等的老師表達祝賀外,也藉此機會增進本院教師間的互動與交流。本次兩位新聘教師分別為社工所教授夏曉鵑與勞工所教授丘周剛,而社會系教師陳人豪、財政系教師朱琇妍順利升等為教授,經濟系教師廖仁哲則升等為副教授。

院長楊婉瑩首先為活動開啟序幕,除了代表社科院歡迎兩位優秀教師,也為三位老師們表達祝賀之意。教師升等是一個漫長的努力過程,也是老師們在學術生涯中的重要里程碑,代表著自己在學術界中獲得了重大的成就和認可。升等需要數年的努力和專業的學術表現,如同攀爬一座又一座的學術高峰,才能夠實現自己的研究成果與目標。

社會工作研究所所長王增勇認為夏曉鵑的背景涵蓋了社工與社會學的合作,展現了不同領域之間的交流與連結,過去她曾於南洋姐妹會和移盟倡議等機構工作,實踐社會工作者的努力。夏曉鵑也提到自己在學術界其實已經服務了25年,此次加入政大,也為學術生涯帶來了新的起點。她也期待能夠在政大的學術環境中,繼續發揮專業知識和實踐經驗,為學生和學術界帶來更多的啟發與貢獻。勞工研究所則因為丘周剛加入,結束了長達29年沒有新老師加入的狀況,為該所注入新活力。丘周剛是勞工所第一屆畢業生,此次回到母校服務,除了具有豐富的學術經驗與研究成果,對各項繁瑣的行政工作也相當熟悉,將為該所發展帶來更多的助力。所長劉梅君也表示,丘周剛的加入是勞工所的幸運,相信未來他將帶來更多的教研成果與貢獻。

陳人豪於會中特別感謝在升等過程,系院辦公室所提供的行政協助。他也分享了目前的研究方向是探討高齡者老化歷程,關注高齡化社會中人們的生活、關係及心理健康狀態如何改變,在高齡化社會中如何看到不同老化的軌跡。楊婉瑩也藉此機會特別感謝陳人豪在本院雙語計劃的公共服務,更是本院非常優秀的玉山學者。朱琇妍則表示在做研究的路上遇到了許多貴人與支持者,除了自己的努力外,也因為各位老師們的指導和院內的協助,才能如此順利。她分享目前主要的研究重點是透過經濟模型來驗證財政理論。她現在亦擔任本院三個導師職務,分別是國際學程老師、MEPA老師和院導師,可見在教學和服務上的熱心。廖仁哲表示能夠順利升等,是集眾人之力才能成就的事,除了感謝各位老師的支持和協助,並慶幸及感謝去年對於聘升要點進行修正,使得教學和服務上有較彈性作法。目前他的研究方向在計量經濟和個體實證方面。在社科院的優秀學術環境中,他深深感受到院方對人才的重視和培養,以及升等機制的公正和嚴謹,並相信這樣一個優秀的學術環境,將會吸引更多的優秀人才涌現,為社會科學領域的發展做出更大的貢獻。

楊婉瑩表示社科院一直致力於推動學術研究和人才培養,而院內老師們一直以來也都是學術界的核心力量,長期在自己的研究領域耕耘努力,不斷推動學術進步,她十分感謝院內所有老師們的付出與努力,為社科院和整個學術界注入了強大的學術動力。最後,再次歡迎兩位教師加入社科院,也祝賀這三位教師順利升等,也希望未來社科院的學術研究和人才培育能有更優秀的成果,繼續貢獻學術能量!

院長楊婉瑩(右一)祝賀與勉勵教師們。(照片來源:社科院)
社工所所長王增勇(左)及教授夏曉鵑進行分享。(照片來源:社科院)
勞工所所長劉梅君(左)及教授丘周剛進行分享。(照片來源:社科院)
社會系教授陳人豪升等經驗分享。(照片來源:社科院)
財政系教授朱琇妍升等經驗分享。(照片來源:社科院)
經濟系副教授廖仁哲升等經驗分享。(照片來源:社科院)