本校李蔡彥校長與曾守正主任秘書於115年6月3日蒞臨與社科院師長進行座談，與會人員包含楊院長、羅光達副院長、劉曉鵬副院長及各系所主管及教師代表等。
會中就專技兼任教師改聘較高職級、兼任教師如在本校辦理升等計分方式、碩原專班單位制度化、校級競爭型計畫行政人力支援、退休教師計畫結餘款保留予系所之可行性等議題進行意見交換，楊院長也特別建議學校調整博士生獎學金辦理時程，如能提前與分批辦理國科會與教育部獎學金，將有助於提升系所博士生招生競爭力；應社碩及地政系老師也藉此機會表達專任教師員額不足問題。
李校長表示所提議題將會相關行政單位研議，他也就教師員額議題特別回應，學校從去年開始採行教師員額預核機制，以利學院及系所若遇教師退休，得以及早啟動教師徵聘作業；儘管學校近期積極募款並向教育部申請人才永續計畫，期能強化攬才與教師彈性薪資機制，如要擴充員額數仍有困難，因此鼓勵各學院及系所積極招聘優秀人才，爭取玉山（青年）學者計畫，如獲選則系所原有員額可獲保留，將提供系所更多聘任教師彈性。
